尊师汇智，薪火相传，共谋发展。值第42个教师节到来之际，KY开元集团召开学院发展座谈会，同步开展各级人才走访慰问系列活动，向全院教师致以节日问候与美好祝愿。

PART.01

暖心走访：凝聚人才发展合力

吕迎春、钱旭升、苏煜看望学院各级人才

在教师节到来之时，校党委副书记吕迎春、学院院长钱旭升、党委书记苏煜看望学院各级人才，向各位专家送上诚挚的教师节节日问候。走访期间，校领导、院领导与专家们围坐交谈，细致询问各位专家教学科研推进情况与工作生活状态，认真倾听专家针对学科建设等方面的意见建议，共话学院建设发展思路，深化与专家的沟通交流，凝聚发展合力，为学院高质量发展夯实人才基础。

PART.02

汇智座谈：共话学院学科建设

9月10日上午，KY开元集团发展座谈会在32幢405会议室举行。会议围绕学科建设、课程改革、青年教师培养等工作广泛征询意见，旨在凝聚共识，汇聚智慧，推动学院学科建设提质增效。学院院长钱旭升、党委书记苏煜，返聘教授楼世洲、杨天平、陈明昆、李润洲、万秀兰等出席会议。会议由钱旭升主持。

钱旭升发言

会上，钱旭升从教育学科简介与优势特色、主要成效与工作举措、面临挑战与主要思考三个方面，系统介绍了学院近年来在学科建设、人才培养、科学研究等方面取得的成效，直面当前发展中面临的瓶颈与挑战，提出了下一阶段的工作思路。

随后，教授们围绕上述议题展开讨论，畅所欲言，提出了一系列极具建设性的改革方案。在人才培养方面，与会教师建议，借鉴医学“规培”模式，试点“本科—硕士”贯通培养的卓越教师计划，通过政府、高校、中小学三方协同，选拔优秀本科生进行定向培养，着力破解重点中学对高学历教师的需求与师范生实践能力不足之间的矛盾。

楼世洲发言

杨天平发言

在学科特色凝练与国际合作方面，大家建议把握“全球南方教师数字素养提升计划”的发布契机，适时发布年度报告，主动发出中国教育声音、提升国际学术话语权；同时持续深耕非洲教育研究，将其作为学科特色亮点加以培育，进一步擦亮学院对非教育合作的研究品牌。

陈明昆发言

万秀兰发言

李润洲发言

在科研与平台建设方面，与会教师建议有组织的科研，以团队作战的方式集中攻关，力争在重大项目上取得突破；要持续提升《教育政策参考》《基础教育学刊》等内刊的办刊质量，将其打造为彰显学科实力的重要窗口；同时鼓励青年教师推动教学、服务与科研相互融通，在人工智能快速发展的时代始终保持学术敏锐度。此外，与会教师还强调，要探索以虚拟学部形式整合全校教育资源，攥指成拳、协同发力，全力迎接下一轮学科评估。

苏煜发言

与会教师发言后，苏煜结合大家的建言，立足学院师资队伍建设、学科内涵发展工作实际，同与会教师深入交流研讨，充分吸纳各位教师提出的宝贵经验与建设性意见。

最后，钱旭升作总结讲话。他指出，各位教师提出的建议贴合学院发展实际，对学科建设具有重要参考意义。学院将梳理汇总本次座谈会收集到的意见，细化相关工作安排，抓实课程建设、师资培养、教研提质等重点任务，持续发挥返聘教师作用，传承优良教风学风，扎实推进学科建设。

参会成员集体合照

本次走访与座谈，既是教师节之际对师者的诚挚礼敬，更是汇聚集体智慧、擘画学科前路的务实实践。返聘教师积淀的教研智慧，中青年骨干的开拓实干，共同托举起学院事业向前迈进的根基。

下一步，学院将逐项落实本次座谈会形成的建言成果，持续做好人才联系服务工作，不断激活教师队伍内生动力，立足师范教育本位，深耕主业，在学科建设、人才培养上稳步攻坚，奋力书写学院内涵式发展的崭新篇章。